Дайтбег Гаджиевич Нажуев, председатель правления ООО КБ «Алжан», никак не укладывается в каноны классической литературы, рисующей образ банкира. Это никакой не буржуа с толстым портфелем, который только и делает, что копит денежки и «чахнет над златом». Это современный деловой человек, банкир, прекрасно понимающий, что времена банков-однодневок давно канули в Лету. Его немногословность и даже некоторая сдержанность с первого момента общения внушает доверие и уверенность, что беседуешь с классным специалистом, который со знанием дела относиться к своей работе и знает все её тонкости.
Дайтбег Нажуев возглавил ООО КБ «Алжан» в 2011 году. Он заслуженный экономист Дагестана и России. Несмотря, что немало поработал на экономической ниве СССР, банкир отличается креативным мышлением и способностью перестраиваться (в лучшем смысле этого слова) сообразно текущему экономическому моменту.
Так вот, именно его приход на должность председателя правления банка, который в этом году отмечает свое 20-летие, дал новый импульс, новый творческий посыл деятельности банка.
Дайтбег Гаджиевич просто-таки уверен, что главным условием успешной работы любого банка, занимающегося кредитованием является:
— Умение банкира и его команды сформировать у клиентов доверие, которое дорого стоит. Специалисты банка просто обязаны быть профессионалами, ещё и хорошими психологами. Ведь понятно, что если человек пришёл в банк, значит, скорее всего, возникла серьёзная потребность в деньгах. Пожелавший стать клиентом нашего банка (как и любого другого) должен понимать, что банковская организация — не благотворительный фонд, что по прошествии определённого времени придётся платить по счетам. То есть надо будет вернуть не только сумму, взятую в кредит, но и проценты. Это и понятно, банк так зарабатывает. Но мне бы не хотелось, чтобы у читателей создавалось представление о банке, как об акуле бизнеса, которая проглатывает всех и вся.
Новый руководитель банка строит взаимоотношения кредитора и заёмщика таким образом, чтобы всё было прозрачно, честно и взаимовыгодно. Прошли времена лихих 90-х, как и перестроечная суматоха. Новое время требует нового подхода к предоставлению банковских услуг. Банк благодаря новому руководителю и новому конструктивному подходу занимает прочные позиции в банковском бизнесе и становится (если уже не стал) надёжным партнёром клиентов разных категорий, корпоративных и частных.
КБ «Алжан» сегодня — надёжная и стабильная финансовая структура, успехи которой явно налицо. Например, некоторое время назад банк стал лауреатом конкурса Ассоциации дагестанских банков и получил диплом за вклад в развитие банковской системы региона. Это ли не показатель успеха и правильной политики? Правильно разработанная руководителем банка и претворяемая в жизнь его коллегами политика незамедлительно сказалась на расширении клиентской базы, на желании бизнесменов малой и средней руки активно сотрудничать с банком «Алжан», на притоке клиентских вложений. Данный факт лишний раз свидетельствует о росте доверия к финансовой кредитной организации.
По мнению Дайтбега Нажуева, успех в преодолении более чем серьёзного экономического кризиса стал возможным неслучайно:
— Просто политика банка построена на взвешенном и разумном подходе к осуществлению любой, большой и малой, банковской операции. Безусловными составляющими успеха нашей деятельности являются высокий профессионализм 56 сотрудников банка, индивидуальный подход к каждому клиенту и своевременное, а также (и это очень важно) безоговорочное выполнение банком взятых на себя обязательств перед клиентами. К нам нужно и должно приходить за помощью. Мы обязательно поймём и поможем, предварительно просчитав все риски для клиента и банка. И это нормально. Отношения между клиентами и банком должны строиться исключительно в рамках существующего в стране закона. Его безоговорочное соблюдение — залог и гарантия развития и банковского дела, и малого и среднего бизнеса.
Банк «Алжан» — это стабильный региональный банк с хорошими показателями роста и развития. Именно за такими банками и руководителями будущее. Подтверждение тому — прирост капитала, который на первое сентября т. г. составил 155 %. Объём кредитного портфеля на начало осени составил 217 млн рублей. Активы банка менее чем за два года выросли до 541,8 млн руб., т. е. увеличились в 2,75 раза. Положительно влияет на работу банка, поддерживая значительный объём банковских операций, и сеть филиалов. Сегодня их уже три: «Ботлих» (с. Ботлих), «Система» и «Инвест» (Махачкала). По мнению Нажуева, наличие филиальной сети, во-первых, упрощает жизнь людям, готовым обратиться в банк за кредитом, во-вторых, в обязательном порядке увеличивает прибыль банка. Прибыль банка на 01.09.2013 г. по сравнению с прошлым годом увеличилась на 26,2 %.
Банкир, понимая и профессионально разбираясь в ситуации, всячески поддерживает и активизирует работу филиалов.
Новое руководство банка ратует за более серьёзную поддержку представителей малого и среднего бизнеса со стоны государства. Нажуев не понаслышке знает, что экономический расцвет России и Дагестана заключается в активной и успешной деятельности малого и среднего бизнеса. Будет такая поддержка, и не надо тогда молодым дагестанцам уезжать за длинным рублём или лёгкими деньгами за пределы своей малой родины.
— Было бы желание работать. Следует воспитывать специалистов с другим сознанием и ответственным отношением к избранному делу, неважно, какому. А мы, банкиры, поможем. Хочется, чтобы молодые люди поняли это скорее, засучили рукава и начали целенаправленно и продуктивно трудиться, возрождая Страну гор к жизни и способствуя её процветанию.
О роли личности в истории много спорили и спорят. Но что касается роли руководителя в истории становления и развития банковского дела в Дагестане и, в частности, глобальных изменений, происходящих в последние годы в банке «Алжан», спорить не приходится. Опытный руководитель прекрасно понимает свою ответственность перед сотрудниками, которыми руководит, и перед клиентами, с которыми работает. Во многом именно благодаря экономическим выкладкам и грамотной политике Дайтбега Нажуева, его умению обрисовать перспективу и убедить ОАО «Махачкалинский винзавод» в 2012 г. принимает поистине историческое и стратегическое решение.
Открытое акционерное общество становится основным инвестором — участником и партнёром ООО КБ «Алжан».
Кстати, одним из учредителей банка является Ахматилав Ахматилов, отличный экономист-практик, который с 1983 года представляет Махачкалинский винзавод.
Наиважнейшим и наиценнейшим активом нынешний председатель правления банка считает коллектив работников. Команду профессионалов, ответственных специалистов и доброжелательных людей. Сотрудники отлично поняли и правильно восприняли ставку руководителя на банк с человеческим лицом. И Дайтбег Гаджиевич, его заместители и подчинённые безоговорочно усвоили постулат банковского дела: без доверия клиента нет ни прибыли, ни развития, ни процветания.
— Формальное отношение к клиентам, высокомерие, пренебрежение и чёрствость со временем могут привести любой процветающий банк к упадку. Только сопереживание, даже если оно выходит за рамки должностных обязанностей, способность почувствовать себя в «чужой шкуре», умение внушить клиенту, что ситуация критическая (и такое бывает в нашей практике), но не безысходная (это я о поиске оптимального финансового решения), а также и другие человеческие и профессиональные качества — залог успешного будущего банка. Я в этом уверен на все 100 %. Я испытываю особую гордость оттого, что мои коллеги меня понимают и поддерживают. Надо просто понять, что новое время требует нового подхода к делу.
Результат именно такого отношения к делу не заставил себя долго ждать. На сегодняшний день банк обслуживает 268 предприятий и 426 индивидуальных предпринимателей. Нажуев уверен, что при таком подходе в 2014 году это число увеличится в разы. Во всяком случае качественный и количественный рост в планах на ближайшее будущее.
Конечно же, никто не сбрасывает со счетов заслуги прежних руководителей банка «Алжан». Они, естественно, внесли серьёзную лепту в становление финансовой организации. Но банку повезло, что пришёл специалист с современным мышлением, неравнодушный человек. Даидбег Нажуев относится к тому редкому типу руководителя, который успешно использует всё наработанное до него и привносит новый, конструктивный и оптимальный подход. Он знает, как расставить акценты и как выбрать нужные для организации и общества приоритеты. Из двадцатилетнего опыта он извлёк всё важное и положительное, отбросив то, что мешает двигаться вперёд. С его приходом ООО КБ «Алжан» получило новый заряд деловой активности и уверенно стремится к ещё непокоренным высотам в финансовой и кредитной сфере. Его деятельность, безусловно, на пользу и клиентам-землякам, и банку, и государству.
Приходите в банк «Алжан», и вы не пожалеете, потому что его визитной карточкой являются профессионализм и надёжность. И в этом есть серьёзная заслуга нынешнего председателя правления Дайтбега Гаджиевича Нажуева и его команды.
Адрес банка «Алжан»
г. Махачкала, ул. Юсупова, 38
Телефон: (8722)67-54-25,68-09-49
- 122 просмотра