Левашинский район один из самых крупных, густонаселенных и экономически развитых районов республики. Почти город – говорят о Левашах. Совпадений действительно немало, и по бытовой инфраструктуре, и по многим другим параметрам. А насколько отличается от городской, к примеру, районная система здравоохранения и доверяют ли профессионализму местных врачей местные жители, мы не знаем. И что там с оснащением, уровнем диагностики, лечения и в целом, с уровнем оказания медицинской помощи?
Об этом, конечно же, лучше всего знает руководитель районной системы здравоохранения. Поэтому сегодня на наши вопросы отвечает главный врач Левашинской районной больницы Патимат Багандалиевна Абдурашидова.
– Действительно, по числу учреждений здравоохранения район мало чем уступает городу. У нас есть центральная районная больница на 210 коек, центральная районная поликлиника, 7 участковых больниц на 285 коек, 2 врачебные амбулатории и 33 фельдшерско-акушерских и фельдшерских пунктов. В них трудятся 947 работников, из них – 174 врача, и 443 сотрудника из среднего медицинского персонала.
Насколько наше районное здравоохранение отличается от городского по сути, мне сложно оценить, но уверенно скажу, что за последние 3 года у нас произошли положительные изменения. Во многом – благодаря всемерной поддержке и тесному взаимодействию с администрацией района и лично ее главой Шамилем Магомедовичем Дабишевым.
Например, в плане оснащения современным оборудованием, нехватку которого ощущали левашинские медики. Это как раз то, за чем жителям района раньше приходилось ездить в столицу. Весной этого года в ЦРБ был установлен компьютерный томограф, а в центральной поликлинике появился новый флюорограф.
При поддержке главы администрации района Шамиля Дабишева Минздравом республики были выделены средства на подготовку здания под КТ. Были привлечены и дополнительные источники также большую помощь оказали меценаты – руководство ОАО «Денеб», ОАО «Левашинское ДЭП» и каменного карьера. В короткие сроки было возведено просторное двухэтажное здание, на первом этаже установлен аппарат КТ, а на втором будет конференц-зал, необходимый коллективу для проведения различных мероприятий.
Кстати, два новых цифровых рентген-аппарата, которые были крайне необходимы для ЦРБ, сильно выручили нас в прошлом году в период пандемии, когда КТ-аппарата еще не было. На них медики проводили значительную часть рентгенологических исследований легких больным с COVID-19.
Диагностика вышла на новый уровень и после получения нескольких аппаратов УЗИ и новых мобильных диагностических комплексов, которые наша ЦРБ получила по региональной программе «Модернизация первичного звена здравоохранения». Передвижной медицинский комплекс «Диагностика», передвижной медицинский комплекс-ФАП на базе автомобиля «Газель Некст», передвижной медицинский комплекс–флюорограф, которые теперь с бригадой врачей могут выезжать в самые труднодоступные населенные пункты для обследования и осмотра проживающего населения.
За последние три года мы полностью обновили твердый и мягкий инвентарь больницы и поликлиники. Заменили кровати, тумбочки, матрацы, одеяла, подушки, письменные столы, шкафы, скамейки, холодильники и т.д.
Поменяли оснащение медицинским оборудованием процедурных, прививочных, хирургических кабинетов.
В 2019 году у нас произошло знаменательное событие. Наконец-то при поддержке районной администрации была открыта новая 2-х этажная поликлиника, которая 10 лет стояла почти готовая, но по каким-то причинам ее не открывали. Теперь она работает в полную мощь.
В поликлинике ведут прием врачи всех узких специальностей, и взрослые, и детские. Имеются полностью оснащенные рентген-кабинет, флюорографический кабинет, маммологический кабинет, несколько кабинетов УЗИ-исследования, кабинет функциональной диагностики, лаборатория, стоматологические кабинеты. Теперь пациент может прийти с утра и, не выходя из здания поликлиники, обследоваться и получить консультации всех необходимых специалистов. Это очень удобно, экономит время и позволяет получить медицинскую помощь в комфортных условиях
– Был ли необходимость в кадровых перестановках после вашего прихода в руководство больницы? Вас и пациентов больницы устраивает профессиональный уровень сотрудников?
– Повышение профессионального уровня сотрудников – забота руководства. Все медицинские работники систематически проходят специализацию, участвуют в разных семинарах, совещаниях, круглых столах и т.д. Обучение не прекращалось и во время пандемии, только учебные мероприятия проводятся в режиме онлайн.
А о том, доверяют нашему профессионализму пациенты или нет, можно судить по числу посещений, наверно. Наглядный пример: районная поликлиника, рассчитанная на 200 посещений в смену, в реальности ежедневно принимает от 600 до 800 человек. Думаю, если бы не доверяли, поехали бы к другим врачам.
Проводить кардинальные кадровые изменения в здравоохранении района не было необходимости. Коллектив у нас грамотный, и недоставало совсем малого, но принципиально важного фактора. Необходимо было, чтоб каждый работник, в первую очередь, четко знал свои функциональные обязанности и понимал, что мы один коллектив, что у нас одни задачи, и мы должны вместе и сплоченно двигаться в одну сторону и к одной цели. Это и было сделано. Если руководитель знает, как правильно поставить задачу перед своими подчиненными и как контролировать ее исполнение, работа получается.
И сегодня мы вместе движемся в одном направлении. Идет постоянная работа по улучшению материально-технической и лечебно-диагностической базы учреждения, непрерывно повышается уровень профессиональной подготовки персонала, соответственно, повышается качество лечебно-профилактической помощи, которую мы оказываем населению.
– К слову о повышении качества помощи. В здравоохранение пришла цифровизация здравоохранения, которая призвана осовременить и облегчить процесс получения медицинской помощи. На какой стадии вы в этом процессе?
– Безусловно, в последние годы вся медицинская документация ГБУ РД «Левашинская ЦРБ», как и других медицинских организаций, переводится на электронный документооборот. Для этого министерство здравоохранения республики Дагестан обеспечило нас организационной техникой. Для ведения электронного документооборота рабочее место каждого врача обеспечено всей необходимой аппаратурой. Записаться на прием к врачу левашинцы теперь могут и в электронном виде, и удаленно, через портал Госуслуги и через специальный портал пациента.
– В вашем ведении находятся не только центральная больница и поликлиника, но и фельдшерско-акушерские пункты, участковые поликлиники. Они успевают за темпом развития районного здравоохранеия?
– По региональной программе «Модернизация первичного звена здравоохранения» в течение 2020 года в Левашинском районе было построено и полностью оснащено всем необходимым медицинским оборудованием и инвентарем два новых ФАПа – в населенных пунктах с.Нижнее Убеки и с.Сулейбакент. Программа действует до 2024 года, поэтому мы ожидаем появления новых объектов этого уровня в районе. Необходимость в них точно есть.
– А высокотехнологическая помощь в районе оказывают?
– Высокотехнологическая медицинская помощь в ЦРБ не оказывается, мы только готовим больного, проводим диагностику, все необходимые исследования и даем ему направление на оказание высокотехнологической медицинской помощи в соответствующие республиканские медицинские организации Дагестана и за его пределами.
– Ковид внес существенные коррективы в планомерную жизнь здравоохранения. Как это отразилось на развитии? Пришлось ли перепрофилировать все отделения, устанавливать дополнительное оборудование?
– Ковид ворвался в нашу жизнь неожиданно и создал нам очень много трудностей. Наш район оказался первым в республике, где в самом начале пандемии появился ковидный больной. Как известно, в Левашинском районе проживает очень много водителей-дальнобойщиков, они нам его и завезли. В 2020 году вся больница была перепрофилирована под ковидных больных. Была установлена кислородная станция, подвели кислород к каждой койке, приобрели большое количество лекарственных препаратов, СИЗов, дезинфицирующих средств и т.д. Медицинский персонал, все до единого, дни и ночи геройски стояли у постелей больных. Болели сами и лечились на ходу, в перерывах в чистой зоне лежали под капельницами, а потом шли обратно к больным в красную зону.
Но, как вы сказали, на сегодняшний день ковид еще не ушел от нас, и сейчас у нас 70 коек под ковидных больных. Все необходимые лекарственные препараты, СИЗы и т.д. имеются, и мы продолжаем бороться за жизнь и здоровье больных.
– К сожалению, мы поняли, что ковид не уйдет так быстро, как мы думали вначале, и нам придется его терпеть еще не один месяц, и даже год. Но, кроме него, есть и другие заболевания, которые никуда не делись. Остались больные, которым надо оказывать своевременную помощь, заниматься профилактикой, диспансеризацией, другими направлениями. Это сильно осложнило вашу работу?
– Пандемия осложнила нашу работу, это очень сильно давит на персонал морально и физически, отнимает много сил и времени. Но обычная наша рутинная работа никуда не делась, конечно. И остальные больные с другими заболеваниями не перестали болеть, а малыши не перестали появляться на свет. Все наши пациенты в полном объеме получают лечение в отделениях хирургии, терапии, гинекологии, родильном отделении. Отделение скорой помощи обслуживает все вызовы, работают 4 бригады – 1 врачебная, 3 – фельдшерские. С двойной нагрузкой приходится работать амбулаторно-поликлиническому звену – к обычным для него функциях прибавилось лечение ковидных больных на дому с легкой формой заболевания.
Так же, как и до пандемии, мы продолжаем работу по диспансеризации взрослого и детского населения, плюс к этому дополнительно проводим углубленную диспансеризацию постковидных больных. Работы очень много, ответственности безмерно, но мы видим, что население нас понимает и ценит, а администрация в лице Шамиля Магомедовича Дабишева поддерживает все наши инициативы по улучшению качества медицинской помощи. И за это им – и руководству, и людям – огромное спасибо.
Имеются противопоказания. Необходима консультация специалиста
Лицензия №ЛО-05-01-001054 от 25 декабря 2014 г.
- 113 просмотров