Когда все инстанции, куда можно пожаловаться или обратиться за помощью, пройдены, остаётся лишь записываться на приём к Главе Дагестана или писать ему письма. Записаться на приём проблематично, учитывая его напряжённый график работы и большую очередь из желающих прорваться к нему. А вот написать письмо, в надежде на то, что руководитель республики обязательно его прочтёт и поставит визу «Разобраться!», — это не сложно. Главное, чтобы обращение было по существу и изложено понятным языком. Остальное — дело техники: специалистов, помощников, руководителей министерств и ведомств, которым будет перенаправлено ваше обращение. Главное, не молчать и говорить о своих проблемах первому лицу Дагестана от первого лица…
УВАЖАЕМЫЙ РАМАЗАН ГАДЖИМУРАДОВИЧ
Коррупция, которую мы не можем победить, начинается с малого. Уничтожить её будет легче, если меры будут приняты всеми.
Обратиться к Вам меня, как педагога, заставило абсолютное безразличие местных властей, начиная с министра образования РД и заканчиваяруководителями Казбековского района, которые открыто встали на защиту интересов директора Инчхинской СОШ Аминовой З. С. Игнорируя основной закон РФ (статья 37 Конституции РФ), директор увольняет меня с работы когда ей заблагорассудится, заявляя, что суд и прокуратура для неё не указ! Я доведена до отчаяния, куда бы ни обращалась с фактами коррупции, везде сталкиваюсь с поддержкой власть имущих.
Действительно, до правды путь далёкий. Я считаю, что местные власти и конкретно наш директор превратили образование в гнездо коррупции, где можно всевозможными способами заняться собственным обогащением и обогащением родных, имею в веду стимулирующие выплаты педагогов... Чтобы не быть голословной, ниже привожу несколько фактов, которые убедительно прошу Вас проверить со всей ответственностью.
1. Аминова З. С., как директор школы, получает в месяц зарплату в размере начисления около 32 000 руб., без налога – около 28 000 руб. А согласно реестру №012 от 25.06.2015 года, в виде отпускных Аминовой З. С. начислено более 90 000 руб., получено – более 79 000 рублей. Если даже, допустим, её отпуск длился 2 месяца, чего не должно быть, так как продолжительность отпуска педагогов – 56 дней, то сумма отпускных не должна превышать 64 000 руб., без налога – 55 000 руб.
Возникает естественный вопрос: откуда пришли 79 000 – 55 000 = 24 000 руб.?
Прошу проверить ведомость за июнь.
Начисление – 22 900 руб., на руки – 20 000. В качестве отпускных получает за 28 дней на руки 29 000 рублей.
2. Каждому педагогу присвоена 12-я квалификационная категория (разряд). Для присвоения 13-й (1 категория), 14-й (высшая категория), педагог обязан пройти курсы повышения квалификации, затем – аттестацию (экзамен) в Махачкале. После этих процедур присваивается 1-я или высшая категория. Игнорируя все вышеперечисленные процедуры, племяннику директора, Улубиеву Абдуразаку, присвоен 13-й разряд (1 категория), занесён 13-й разряд в тарификационный список на 2014–2015 учебный год и проводится оплата на 700 руб. больше ежемесячно.
3. В соответствии с положением о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда, зам по ИТК Улубиев Абдуразак, зам по АХЧ Абдулаев Кагир должны получить до двух баллов. Злоупотребляя должностными полномочиями и нанося ущерб другим работникам, отдала им по 4 балла. В денежном эквиваленте – 2 600 рублей ежемесячно на двоих.
4. Прошу проверить, какую сумму получило МКОУ ИСОШ для разовой выплаты в ноябре 2014 г., как и кем она была распределена, и дать соответствующий ответ.
Я полагаю, директор школы должна быть образцом для учителей во всех отношениях. Она должна оценивать работу каждого педагога по результатам учебного года, а не делить их на своих и чужих. За такие деяния на директоров школ Новолакского и Унцукульского районов были заведены уголовные дела.
Мансурова З. С.
Данное обращение опубликовано в соответствии со ст. 33 Конституции РФ и ч. 2 ст. 144 УПК РФ
