В Индии есть древнейший, очень мудрый трактат «Артхашастра», что в переводе означает «Наука политики».
В нём невероятно точно и детально описано, как решать все мыслимые и немыслимые управленческие проблемы. Этот великий трактат – искусство правильной организации и сохранения власти. Авторство приписывается министру царя Чандрагупты I, жившему в IV–III вв. до н. э., которого звали Каутилья. Этот хитрый политик выделил 5 строжайших запретов, кого правитель никак не может назначить министром. Современным руководителям нелишне внимательно изучить эти запреты. Вот они:
1. Нельзя назначать министрами людей, с которыми вместе учились.
«Ведь, как прежние соучастники игр царя, они будут пренебрежительно относиться к нему».
2. Нельзя назначать министрами людей, с которыми у вас общие тайны.
Тот, кто знает слабые или тайные стороны лидера, рано или поздно ими воспользуется.
«Боясь того, что они знают слабые стороны царя, он станет следовать им в правильных и неправильных поступках. Скольким людям царь обнаружит свои тайны, от стольких он будет в зависимости, потеряв власть из-за этого поступка».
3. Нельзя назначать министрами людей преданных.
«Чем преданнее человек, тем он, как правило, глупее.
Издержки глупости перевешивают преимущества преданности.
Те, кто в опасностях, угрожающих жизни царя, поможет ему, обнаружат свою преданность. Но это преданность, а не проявление ума».
4. Нельзя назначать министрами абсолютных прагматиков.
«Ибо эти люди не обладают другими нужными для министра свойствами».
5. Нельзя назначать министрами родственников и знакомых.
«Ибо эти люди, забрав всё, станут поступать как господа. Пригодность человека создаётся из пригодности его к делу вообще и из его специальной пригодности. Министров надо выбирать по принципу общего и специального профессионализма. Общий – это знание фундаментальных основ дела, которое ему (министру) поручено. Специальный – знание всех реальных нюансов своего конкретного дела». ]§[
- 1 просмотр