Андрей Зубков накануне ответил на актуальные вопросы студентов СКФУ об их будущей карьере и рассказал о том, как и где они смогут профессионально самореализоваться с максимальной отдачей.
Проблема трудоустройства на Северном Кавказе до сих пор остается значимым пунктом в повестке обычных граждан и региональных властей. Всё большую роль начинает играть бизнес в формировании не только спроса, но и перспективного кадрового резерва. Для начала А. Зубков привёл краткий обзор рынка труда молодых специалистов в СКФО. К сожалению, как он отметил, доля 20-29-летней молодёжи в общем составе безработных уже достигает 45 %. Больше всего этот показатель в Дагестане – 45, 4 %, КБР – 46, 7 % и Ингушетии – 54, 4 %. В Северной Осетии доля молодых безработных самая низкая в округе – 35 %.
Среди основных причин низкого уровня трудоустройства выпускников Андрей Анатольевич назвал превышение числа выпускающихся молодых профессионалов над потребностью в кадрах по отдельным специальностям, отсутствие у абитуриентов и их родителей достоверной информации о востребованных профессиях не только в долгосрочной перспективе, но и в момент поступления детей в вузы, а также невысокий уровень заработной платы, отсутствие соцпакета, условия труда, не соответствующие пожеланиям самих соискателей. Но самое печальное – на крайне низком уроне находится практика социального партнёрства работодателей и вузов, ведь бизнес практически не проявляет интереса к тому, что происходит в сфере подготовки кадров.
По мнению Зубкова, в ближайшее время наиболее востребованными специальностями будут туризм и смежные области, гостиничный сервис, лечебное дело, медицинская биохимия, все сельхозспециальности, включая наиболее «продвинутые», такие, как селекция и генетика агрокультур, переработка сельхозпродукции, будет также потребность в специалистах в области добычи полезных ископаемых – нужны геологи, подрывники, инженеры по добыче. Помимо этого спрос точно будет на профессионалов в строительстве, пищевой промышленности, чёрной и цветной металлургии.
Причём Андрей Зубков обнадёжил старшекурсников северо-кавказского федерального вуза, отметив, что «привлекательность СКФО для трудоустройства по сравнению с ЮФО будет увеличиваться.Так как экономика южного округа по сравнению с северо-кавказским уже перегрета для инвесторов, там и земля дороже, и с водой проблемы».
Гость рассказал представителям всех институтов СКФУ в целом о перспективах развития Северного Кавказа, о причинах низкого трудоустройства в республиках, их экономических и социальных факторах, о направлениях, по которым проходит инвестирование крупных проектов «КРСК».Корпорация как инвестиционная структура заинтересована в молодых специалистах и их идеях, поэтому и сделан первый шаг к налаживанию сотрудничества именно с СКФУ. В свою очередь вуз намерен рассмотреть вопрос о заключении договора по подготовке специалистов для «КРСК».
После встречи со студентами в форме познавательной лекции, к директору корпорации выстроилась целая очередь ребят и девушек – каждый со своим личным вопросом. Кому-то было интересно узнать мнение Андрея Зубкова об изучении иностранных языков, и он посоветовал помимо английского обратить внимание на испанский и португальский, другие просили визитку с надеждой в глазах, чтобы договориться о возможном трудоустройстве.
http://sevkavportal.ru/
- 14 просмотров