Сегодня, когда образовательные стандарты получили чёткую ориентацию на европейскую модель обучения, многие учебные заведения страны начали подстраиваться под новейшие требования. Кстати, на Западе каждый среднестатистический учащийся проходит трёхуровневую систему обучения: это школа, колледж и университет. Последовательность строго соблюдается, потому что каждая составляющая такой цепочки является определённым этапом, важным для получения углублённых знаний по специализации.
Махачкалинский финансово-экономический колледж подтверждает опыт западных коллег: многие из тех, кто прошёл в своё время учёбу в его стенах стали грамотными специалистами, известными в республике людьми. И за 80 лет существования МФЭК их, как выясняется, было немало. Сегодня МФЭК, возглавляемый Бексултаном Абдулзагировичем Бексултановым, является одним из ведущих учебных заведений среднего звена. Поэтому сюда стремятся попасть те выпускники школ, которые реально заинтересованы получить знания. А судя по времени существования колледжа, здесь есть чему поучиться.
Создание МФЭКа пришлось на время расцвета советской власти. Это было в далёком 1931 году: Буйнакский финансово-экономический техникум, так первоначально назывался ссуз, представлял собой одноэтажное здание полуподвального типа. Год от года неуклонно росла потребность государства в квалифицированных финансовых кадрах, но техникум в силу своих скромных материально-технических возможностей не мог принять всех желающих. Вот почему техникум перевели в столицу республики. Вместе с махачкалинской пропиской ссуз приобрёл новое «лицо» — Махачкалинский финансово-экономический техникум — и заработал в полную мощь.
События новейшей истории, всевозможные изменения в образовательной сфере… ссуз шёл только вперёд, а всё потому, что всегда мог противопоставить негативным тенденциям соответствие новейшим профессиональным стандартам. С 2006 года МФЭК стал филиалом федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Академия бюджета и казначейства Министерства финансов Российской Федерации». И это ещё больше укрепило его позиции на рынке образовательных услуг.
Нет предела совершенству
Одно дело — дать знания, совсем иное — привить экономическое мышление, уверены в колледже. Здесь не работают по принципу: вызубрил — получи хорошую отметку. А всё потому, что в колледже нет посредственных работников, мысленно застрявших на каком-либо временном отрезке. Все педагоги — высококвалифицированные специалисты, живущие завтрашним днём. Для них первейшая задача — постоянно обновлять материалы теоретического и прикладного характера. Поэтому в их распоряжении — новейшие информационно-технические ресурсы, а ещё внушительная база ценного практического опыта, отсутствием которого, кстати сказать, грешат многие преподаватели даже высших учебных заведений. А если сам педагог нигде, кроме как в собственном соку, не варился, то что? Ничего, кроме собственных амбиций предложить студенту он не сможет. Вот почему приоритетными задачами МФЭКа значатся качество знаний и непрерывный процесс саморазвития. Для последнего созданы все необходимые условия: ежегодно пополняющийся библиотечный фонд, прекрасная материально-техническая база, системный подход — всё это в комплексе настраивает коллектив на прогрессивный темп в работе. Причём никакой скидки на заслуженность или учёную степень в МФЭКе не делается, несмотря на то, что многие из педагогов имеют учёные степени и почти все — высшую квалификационную категорию. А этот значит: пределом мечтаний педагога не является доведение уровня знаний студента до планки собственных. Это всё равно что ограничить рост человека, указав ему на низкий потолок. Педагог видит в студенте будущего специалиста-коллегу, поэтому учит его оперировать знаниями, не бояться нестандартных подходов, улавливать тенденции времени. В современном стремительно меняющемся мире это весьма актуально.
Профи всегда востребованы
Кстати, ещё о современных тенденциях. Если раньше в расцвет тухумно-дружеских связей ставка делалась на пресловутую «корочку», дескать, отпрыск и так без работы не останется, то сейчас родители готовы даже платить за знания — работодатели всячески отбиваются от таких неучей-родичей, как от ненужного балласта на балансе фирмы-организации. Значит, сегодня надо доказывать свою профессиональную состоятельность, преимущество перед конкурентами. В МФЭКе твёрдо уверены: нет невостребованных специальностей — есть плохо обученные «специалисты». А настоящие профи будут востребованы всегда. Это не голословное утверждение, а вывод из личной практики, Ведь многие из финансистов, юристов, бухгалтеров, менеджеров, экономистов, налоговых инспекторов, работников Федерального казначейства, подготовленных МФЭКом, сегодня работают по специальности.
Махачкалинский финансово-экономический колледж подготовил свыше 25 тысяч высококвалифицированных специалистов среднего звена для финансовых, налоговых, страховых органов, кредитных учреждений и отраслей народного хозяйства. А некоторыми выпускниками, ставшими ведущими специалистами и руководителями предприятий и административных органов, МФЭК гордится особо. Это заместитель Председателя Правительства РД А. И. Идрисова, начальник отдела контроля УФНС РД М. Ш. Гусейнов, 1-й заместитель начальника УФК РФ по РД А. Х. Даидов, заместитель руководителя и главный бухгалтер УФК РФ по РД С. Н. Ржевская, заместитель министра ВД М. М. Абдулкеримов, заместитель прокурора РД и заведующий кафедрой права ДГИНХ Х. О. Алиев, заместитель министра финансов РД. Ю. М. Саадуев и многие другие.
Кстати, идя навстречу пожеланиям абитуриентов, с 2011 учебного года МФЭК планирует приём по новым специальностям: «Экономика и бухгалтерский учёт» и «Менеджмент». А чтобы студенческую пору не омрачали проблемы с жильем, колледж предусмотрительно обзавёлся общежитием. Поэтому здесь рады видеть студентов из всех уголков республики. Материальная помощь социально незащищённым и материальное поощрение талантливых студентов, помимо стипендий, — гарантированы. А талантливых в ссузе, действительно, немало. Ежегодно МФЭК собирает добротный «урожай» из призовых мест своих воспитанников — чем не повод для гордости?
Преимущество за лучшими
Этот год для колледжа юбилейный. 80 лет — немалый срок для учебного заведения. За эти годы ссуз не раз обновлялся, но ни разу не изменил своим главным принципам — доступность и качество образования, соответствие мировым стандартам. Над этим непрерывно работает коллектив ссуза, ведь процесс совершенства бесконечен. Вот и сейчас в планах колледжа значится преобразование в филиал высшего профессионального образования Академии бюджета и казначейства Минфина России, чтобы затем открыть бакалавриат. В текущем году планируется ввести в эксплуатацию пристройку к учебному корпусу, в которой кроме аудиторий будут функционировать 2 лекционных зала, приспособленных для получения дистанционного образования, 7 компьютерных классов, оснащённых современным оборудованием, спортивно-тренажёрный зал, интернет-кафе, кабинет психологической разгрузки и другие.
МФЭК не идёт на поводу у времени, он берёт лучшее, осваивая новейшие инновационные подходы в образовании. Поэтому на рынке труда выпускники МФЭКа всегда имеют значительные преимущества перед своими конкурентами: ведь прежде чем определиться с учебным заведением, они хорошенько подумали, что важнее: «корочка» или знания.
Камилла Гадисова
- 8 просмотров