Руководителю любой отрасли или предприятия всегда есть над чем работать, куда стремиться − всегда найдутся проблемы, требующие особого внимания. Даже если предприятие по сравнению с другими подобными выглядит успешно. Здравоохранение в Дагестане, тем более на районном уровне, авангардным не назовешь, но стабильно развивающимся, если проблемы решать своевременно, быть вполне может. Таким, как, например, в Сергокалинском районе. Вот что говорит об этом главный врач центральной районной больницы в Сергокале Али Гаджиевич Багомедов.
Всё меньше молодых дипломированных врачей хочет работать в районных больницах, и каждая районная администрация находит свой путь решения этой проблемы. Как вам удаётся избежать дефицита кадров?
В 2001 году в Сергокале открыта новая больница, в которой работают около 15 молодых специалистов, однако и сегодня остаются вакантными места рентгенолога, врача-лаборанта, педиатров. Чтобы не наступила критическая ситуация, когда в районной больнице некому будет работать, мы по целевому назначению направили в Медакадемию ещё 6 специалистов, которые уже через пару лет вернутся работать в район. Дети 8 наших работников-врачей тоже учатся в Медакадемии и собираются возвращаться к нам на работу. Проблема в том, что не все выпускники, даже принятые по целевому приёму, приезжают обратно в село, что связано с семейными обстоятельствами: девушки выходят замуж, юноши уезжают в другие районы или города, в итоге дипломированных врачей всегда не хватает.
Больница в Сергокале на 160 коек, имеет в своём составе 6 отделений (хирургическое, терапевтическое, инфекционное, гинекологическое, детское и родильное). У нас трудятся 58 врачей, с 4 молодыми специалистами подписаны договоры на прохождение интернатуры, 50 % врачей имеют квалификационную категорию, 98 % – сертификаты.
– Несмотря на относительно спокойную экологическую обстановку в горных районах, в Дагестане существует несколько горячих точек по эндемическим заболеваниям. Относится ли к таким Сергокалинский район?
– Эндемических заболеваний, связанных с особой экологической обстановкой, в районе нет. В верхней зоне района раньше встречались случаи заболевания зобом, сейчас они почти не выявляются, так как в наличии появилось достаточное количество профилактических йодсодержащих средств. Некоторое время наблюдались также высокие показатели по анемии среди женщин и детей, что связано с социальными фактором, скудным рационом питания, содержащим мало минералов и витаминов. В последние годы в районе ситуации выправилась: увеличилось число детских дошкольных учреждений: было 9 садов, теперь 17, введено горячее питание в школах, что привело к снижению числа больных анемией среди детей и подростков.
К сожалению, растёт число онкологических заболеваний, но, по сравнению с другими районами, Сергокалинский достаточно благополучен.
– В течение последних лет в горных районах Дагестана уменьшалось количество новорожденных, но сейчас, с введением материнского капитала и других мер, поощряющих рождаемость, ситуация меняется в лучшую сторону. Подтверждает ли это статистика в вашем районе?
– Достаточно сравнить показатели: в 2007 году в районе родилось 475 детей, в 2008 – уже 508, но, к сожалению, был высок процент заболеваемости новорождённых: 480 детей из тысячи появились на свет с патологиями. Сейчас удалось несколько снизить эту цифру за счёт полученных по родовым сертификатам средств. Но всё равно на эти данные сильно влияет тот же социальный фактор – у будущих матерей, больных анемией, рождаются дети с гипоксией, у новорождённых встречается также ряд других внутриутробных инфекций.
– Какая работа проводится в работе медицинских учреждений района в связи с реализацией нацпроекта? Какие средства направляются на эти цели?
– По плану диспансеризации, предусмотренной в рамках реализации национального приоритетного проекта «Здоровье», в 2008 году мы обследовали 1200 жителей района при плане 1061, получили 23 единицы диагностического и лечебного оборудования, которое установили и используем в работе. Ведётся диспансерный учёт по различным группам заболеваний, нуждающихся направляем на реабилитационное и санаторно-курортное лечение.
Конечно, силами местного бюджета со всеми проблемами нам не справиться. Поэтому мы, наряду с заложенными в районном бюджете ресурсами, используем средства, выделяемые нам республиканским фондом обязательного медицинского страхования и дагестанским правительством. За счёт дополнительных выплат, родовых сертификатов удалось повысить заработную плату врачам и медицинским работникам среднего звена. Тесно сотрудничаем и находим поддержку наших инициатив и в Министерстве здравоохранения. Сейчас в Сергокалинском районе функционируют поликлиника на 200 посещений, 20 ФАПов и ФП и 3 амбулатории, но этого явно недостаточно. Поэтому ежегодно мы стараемся строить и открывать по 1− 2 новых лечебных учреждения, а потом занимаемся их лицензированием.
- 5 просмотров