Конкуренция или коррупция?

Дата: 
30 Авг 2019
Номер газеты: 

В редакцию «ЧК» обратились трое сотрудников детского сада №77 «Тюльпан» в Махачкале.

Они утверждают, что в саду по вине руководства сложилась конфликтная ситуация: сотрудники увольняются, а деньги похищаются посредством приписки «мёртвых душ». Руководство учреждения данную информацию полностью отрицает и считает причиной личную неприязнь...

Сотрудницы сада сообщили, что за последние годы уволились два музыкальных работника, два логопеда, психолог и два методиста. В своём заявлении от 12 марта в региональное управление ФСБ, МВД и прокуратуры они утверждают, что 4 года на должности музыкального работника числится женщина, которую никто никогда не видел. А за неё якобы работали реальные работники Марьям Барецкая и Ума Гаджиева, которые вели 13 групп вместо положенных 6–7, получая деньги только за свою ставку. Сотрудницы назвали ещё 2 числящиеся только на бумаге фамилии, а также 5 сотрудников вспомогательного персонала.

 «В каждой группе есть дети, не состоящие на балансе сада. Они обеспечиваются за счёт государства, оплата родителями за их посещение проводится в полном объёме (1 200 руб.) на руки воспитателям, которые, в свою очередь, передают их завхозу Газиевой, хотя весь сад уже давно перешёл на безналичный расчёт», – заявили в своём письме в правоохранительные органы замруководителя сада Патимат Гасангаджиева и два повара – Равзанат Салимова и Арапат Сулейманова. К нему же они приложили фамилии 40 детей.

Они пожаловались и на то, что младшему воспитателю, замещающему старшего, оплачивают 1,5 ставки вместо 2, а 0,5 списываются на «своего» человека. «А когда младший воспитатель работает за двоих, ему говорят, что писать на воспитателя замещение невозможно, и вместо 500 рублей оплачивается 300. МРОТ подняли ещё в прошлом году, но только в декабре, после похода к бухгалтеру, мы узнали, что нам должны были платить по 500 рублей», – утверждают женщины.

«Расчётные листы никогда не выдаются на руки, фактически получаем зарплату «вслепую». На кухню взяты «свои» работники, которые обворовывают детей. Раз в неделю подъезжает машина и заполняется продуктами», – рассказывается в обращении. Гасангаджиева сообщила «ЧК», что повара были возмущены тем, что им не давали помощника и приходилось самим справляться с готовкой.

В ответ на коллективное обращение МВД по РД сообщило: «Обращение определено как поддержанное и списано в номенклатурное дело, проверка будет продолжена в рамках оперативно-разыскной деятельности». Позднее все три сотрудницы были уволены. Уже втроём они вновь обратились в прокуратуру республики, которая ответила так: «Дать оценку изложенным в обращении доводам о незаконном увольнении не представляется возможным в связи с тем, что текст обращения не позволяет определить его суть, а копии приказов о прекращении трудовых договоров к нему не приобщены».

Гасангаджиева обратилась в суд, который восстановил её в должности. Она рассказала, что работник УЭБиПК Рамис Ибрагимов вызывал её только раз и просил в ведомостях отметить маркером «мёртвые души», однако протокол не составил. «Больше он меня не вызывал, а заведующая попросила всех детей, устроенных неофициально, на время проверок не посещать сад», – утверждает она. В своём письме она также заявила, что с воспитателей каждый месяц взимается по 4 тыс. руб. под предлогом ошибочного начисления, а также приходится платить взносы в профсоюз.

Мы связались с заведующей сада №77 «Тюльпан» Каламжат Устархановой, и она изложила другую версию событий, а также предоставила редакции результаты проверок МВД по РД и Управления образования Махачкалы, которые не нашли указанным фактам подтверждения. В них говорится, что коллектив сада и родители никаких претензий к руководству не имеют. Она рассказала, что коллектив сада сам подаёт на Гасангаджиеву в суд. «Всё это враньё и клевета. Всего в коллективе у нас около 70 человек, а заявление подписали только трое, и те по просьбе Гасангаджиевой. Она же в своём первом заявлении подделала подписи других сотрудников, которые об этом заявили на одном из судебных процессов и хотели подать по этому факту на Гасангаджиеву в суд. Весь коллектив против этой женщины», – рассказала заведующая садом. По мнению Устархановой, причина всех этих действий в желании её заместителя занять место заведующей.

Она рассказала, что Гасангаджиева, как и повара, была уволена за прогулы, однако после решения Советского районного суда директор сада сразу отменила приказ об увольнении. «Гасангаджиева сразу могла выйти на работу, но отказалась это делать. Неоднократно ей говорили выйти, но она этого делать не хочет и попросила дать ей отпуск с последующим увольнением, но это незаконно, так как ей уже давали положенный отпуск. Сейчас мы обжаловали решение суда первой инстанции в Верховном суде РД», – рассказала заведующая, добавив, что будут поданы ещё иски о клевете и о разглашении персональных данных 40 детей. Она добавила, что на суде допрошенные повара, вопреки версии Гасангаджиевой, заявили, что, наоборот, были недовольны тем, что на кухню им добавили ещё двух сотрудников, которые «мешали им работать».

«Они обворовывали детей, а из-за появления новых работников делать им это стало труднее, именно на фоне этого заместитель заведующей смогла склонить их на свою сторону. Я работаю заведующей с 2002 года, я сама принимала её на работу, и до определённого момента никаких проблем не было. Гасангаджиева – мать 5 детей, муж у неё работал в Советском РОВД, но сейчас, как я знаю, остался без работы», – рассказывает заведующая. 

Сейчас обе стороны ожидают решения Верховного суда Дагестана по трудовому спору, а также начала рассмотрения исков о клевете и разглашении персональных данных. ]§[

Комментарии:

Как же одичали у нас люди в муниципальных организациях. Все хотят править и руководить, а исполнять и заботиться о сотрудниках, ни кто не хочет. Они думают у них только права, а у других обязанности.