23 сентября в городском суде г. Буйнакска должно было пройти очередное заседание по делу 23 сотрудников правоохранительных органов, касающееся выплаты компенсации за сверхурочно отработанное время. Однако в очередной раз дело было отложено — судья в тот день в суд не явился.
Предыстория конфликта такова. Все 23 сотрудника, участвующих в процессе, служили с 1999 года в Чабанмахинском и Карамахинском поселковых отделениях милиции. ПОМы в некогда мятежных селах были созданы сразу после войны, а личный состав переведен на усиленный вариант несения службы. Если при восьмичасовом рабочем дне милиционер получает 1400-1500 рублей в месяц, то при чрезвычайном — около трех тысяч рублей. Более двух лет милиционеры проработали без выходных и праздников. За все время несения службы им не выплатили за сверхурочное время работы. Ребята несколько раз поднимали вопрос перед командованием по поводу выплаты денег, но всякий раз разговор о зарплате зависал в воздухе. Все это привело к тому, что 27 сентября 2002 года 8 сотрудников ПОМа сдали свое оружие с требованием решить вопрос режима работы в соответствии с КЗОТом.
На следующий день к ним присоединились еще 50 человек. Возмущенные чиновничьим беспределом полсотни милиционеров собрались в городском парке Буйнакска. С ними на встречу вышел начальник Буйнакского райотдела милиции Абидин Карчигаев. Выслушав претензии своих коллег, он резюмировал: «Кто не согласен с положением дел, пусть увольняется». В итоге, в соответствии с законом РФ «О милиции» ст. 19 п. Д, 23 сотрудника были уволены за «нарушение условия контракта». Так бывшие милиционеры остались и без денег, и без работы.
После увольнения ими был подан иск в городской суд г. Буйнакска о незаконном увольнении и компенсации за сверхурочно отработанное время. По словам доверенного лица пострадавших Гичхана Гусейнова, по жалобе пострадавших на имя Президента РФ В. Путина в Буйнакск приехала комиссия главного управления МВД РФ по Южному федеральному округу. Комиссия признала факт нарушения Трудового законодательства, но ее заключение так и осталось на бумаге. Самое интересное, что после инцидента с бывшими сотрудниками министр МВД РД издает приказ «О наказании сотрудников Чабанмахинского и Карамахинского ПОМ ОВД Буйнакского РОВД». Среди прочего в приказе сказано об объявлении провинившимся строгого выговора. А также указано: «Финансово-экономическому отделу произвести выделение средств на денежные выплаты милиционерам Чабанмахинского и Карамахинского ПОМ за сверхурочную работу, в соответствии с действующим законодательством». Но приказ аккуратно лег в папку, и, видимо, никто его исполнять не собирается. Ведь каждому сотруднику должны выплатить по 45-50 тысяч рублей.
С тех пор это дело рассматривают то в одном, то в другом суде, постоянно меняют судей, сами судьи не являются на процесс. В общем, занимаются привычной судебной волокитой. А победа в этом деле — это прецедент. Ведь бороться решили только 23 бывших работника, а причитающихся денег не получили сотни.
Ввиду того, что с начала судебного заседания по иску незаконно уволенных сотрудников сторона ответчиков (МВД РД) пытается ввести суд в заблуждение, за подписью доверенного лица истцов Г.Гусейнова на имя председателя Верховного Суда Российской Федерации Лебедеву В.М. было подано заявление. Ниже приводим текст полностью, без рецензии.
Председателю Верховного Cуда Российской Федерации Лебедеву В.М.
Прошу Вас вмешаться и положить конец судейскому произволу, чинимому по нашему иску судейской группой ВС РД, и дать должную оценку (в соответствии с Постановлениями Пленума Верховного Суда РФ от 24 августа 1993 г. №7 и № 79 от 18 ноября 1999 г.) профпригодности чиновников, заволокитивших наш иск почти на двухгодичный срок. Иначе добиться законного и справедливого решения по иску невозможно.
Наш иск имеет общественно-политическое значение. В попытке добиться от Администрации Буйнакского РОВД придерживаться норм и предписаний Трудового законодательства сначала приняло участие около 60-ти сотрудников. Часть из них под административным прессингом, не поверив в торжество справедливости и законности в Дагестане, отказалась от борьбы, несмотря на продолжавшиеся нарушения Трудового законодательства (отсутствие графика работы и соответствующей компенсации по Трудовому законодательству за сверхурочно отрабатываемое время с учетом режима работы в ночные смены, выходные и праздничные дни) со стороны Администрации Буйнакского РОВД. Иск подали только 22 сотрудника. Рядовые сотрудники РОВД, которых не коснулись «репрессивные» меры со стороны Администрации в форме незаконного увольнения, продолжают с интересом наблюдать за нашими мытарствами в разрешении вопроса «чего стоят законность и справедливость у нас в Дагестане».
Наш иск — типичный пример столкновения интересов властьпредержащих и рядовых граждан, в котором наглядно проявился весь негатив судебно-чиновничьего произвола. И судьи по отношению к нашему иску с профессиональной точки зрения проявили себя не с лучшей стороны. Возникает естественный вопрос: «Как же они так «объективно» и «профессионально» разбирают серьезные, требующие глубокого исследования судебные дела?»
Убедительная просьба: проведите объективное исследование материалов дела по нашему иску (только не силами ВС РД — это пустая трата времени). И если в результате Вашей проверки виновные в очередной раз окажутся безнаказанными и не понесут хоть символическое, но наказание, то декларации о торжестве «закона и справедливости» в Дагестане, действенности и независимости судебной ветви власти будут пустым звуком.
Данная проверка хоть как-то дисциплинирует судебно-аппаратный произвол у нас в Республике и подтвердит главенство и приоритетность Российских законов при судопроизводстве.
Р.S. Черновик будет следить за процессом. ]§[
- 1 просмотр